6 tips voor een ijzersterk zzp-cv

6 tips voor een ijzersterk zzp-cv

Als zzp’er ben je eigenlijk je eigen marketingafdeling. En jouw cv? Dat is je ultieme visitekaartje. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw cv de aandacht trekt van opdrachtgevers en niet verdwijnt in een stapel van ‘we bellen je misschien nog terug’?

Geen zorgen, wij van PROX6 helpen je op weg! Met deze zes tips zorg je ervoor dat jouw cv nét dat beetje extra heeft om op te vallen.

1. Houd het kort en krachtig

Opdrachtgevers hebben vaak niet de tijd om een cv van tien pagina’s door te spitten. Houd het bij maximaal drie tot vier pagina’s en focus op de kern. Wat moet een opdrachtgever écht over jou weten? Laat de minder relevante ervaring en die bijbaantjes van 20 jaar geleden achterwege. 

Vergeet ook je profielfoto niet! Jij bent immers je eigen visitekaartje. Kies een heldere, professionele foto waarin je vriendelijk overkomt, goed zichtbaar bent en passend gekleed voor je vakgebied. Zo maak je meteen een sterke eerste indruk.

2. Benoem resultaten en successen

Iedereen kan lijstjes maken met verantwoordelijkheden, maar opdrachtgevers willen zien wat je écht hebt bereikt. In plaats van: “Verantwoordelijk voor IT-implementaties”.

Schrijf bijvoorbeeld:
“Begeleid een IT-implementatie waarbij de uitrol twee maanden voor de deadline werd gerealiseerd, met een besparing van 20% op het budget.”

Cijfers en concrete resultaten geven je cv meer impact en geloofwaardigheid. 

Daarnaast zijn je diploma’s en certificaten jouw troeven—zet ze slim in! Voor sommige opdrachten zijn specifieke opleidingen of certificaten vereist, dus zorg dat die duidelijk vermeld staan. Heb je wél de kennis, maar (nog) geen officieel certificaat? Zet het er alsnog bij! Zo weet de opdrachtgever dat je de skills in huis hebt, ook zonder het papiertje.

3. Pas je cv aan per opdracht

Elk project is anders, en dat geldt ook voor je cv. Zorg dat je jouw ervaring afstemt op de opdracht en de criteria van de opdracht. Waar een cv voor een vaste aanstelling draait om loopbaanontwikkeling en hoe je binnen een organisatie past, is het bij tijdelijke of freelance opdrachten een heel ander spel. Hier draait alles om flexibiliteit en directe relevantie. Opdrachtgevers willen snel zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je meebrengt om hun doel te bereiken. Plaats je meest recente of relevante ervaringen en projecten altijd bovenaan, zodat opdrachtgevers direct zien wat jij op dit moment te bieden hebt.

Ben je een consultant met ervaring in zowel zorg als logistiek? Leg bij een zorgopdracht de nadruk op je relevante projecten en kennis binnen die sector of organisatie. Zoeken ze een charismatische leider die moeiteloos schakelt tussen stakeholders? Zorg dat dit direct naar voren komt bij je sterke punten en competenties.

Maak het de opdrachtgever makkelijk—laat meteen zien waarom jij dé man of woman for the job bent! 

4. Zorg voor een strak design 

Een cv moet overzichtelijk en visueel aantrekkelijk zijn. Gebruik duidelijke koppen, bullets en witruimte om het leesbaar te houden. Ga voor een strak en professioneel design, maar laat veel verschillende kleuren en creatieve lettertypes achterwege – tenzij je bijvoorbeeld op intake gaat als grafisch designer.

Tip: Gebruik tools zoals Canva of een websites zoals CV.nl of sollicitatiebaas.nl om je cv net dat beetje extra te geven. 

5.  Wees consistent!

Opdrachtgevers checken niet alleen je cv, maar ook je LinkedIn-profiel en eventuele portfolio’s. Zorg dat je LinkedIn up-to-date is en dat je profiel overeenkomt met de informatie in je cv. Niets is verwarrender dan een cv waarop je als senior consultant staat terwijl LinkedIn je nog als junior vermeldt.

6. Laat je cv checken 

Je hebt je cv tot in de puntjes uitgewerkt, de juiste zoekwoorden verwerkt en een strak design gekozen—maar heb je écht alles goed staan? Een frisse, professionele blik kan net het verschil maken tussen ‘goed’ en ‘geweldig’. 

Wij bij PROX6 kijken graag met je mee om ervoor te zorgen dat jouw cv niet alleen foutloos is, maar ook recruiters laat denken: deze kandidaat móeten we spreken! Stuur je cv gerust naar ons op, dan geven we je eerlijke feedback en misschien zelfs een paar gouden tips! Waarom zou je het niet doen?

Vul onderstaand formulier in en stuur je cv op!

Bonus tip: Vraag om aanbevelingen of vermeldt een opdracht waar je trots op bent op je cv! Een sterke quote van een tevreden opdrachtgever of een trots moment in jouw carrière kan nét dat extra zetje geven.

Met deze zes tips zorg je ervoor dat je cv opvalt én opdrachtgevers overtuigd raken van jouw meerwaarde!